Analista SR HR Operations

Nuestra misión en el equipo de HR Operations es asegurar el correcto cumplimiento de la legislación local y transparencia en los procesos de nómina y administración del personal.

Reportando a un Payroll and HR Specialist, como Analista SR será responsable de asegurar la recolección de información que el propio negocio y las áreas operacionales compartirán acorde a los calendarios acordados internamente.

Así mismo, deberá tener contacto diario con nuestro proveedor de nómina y será la persona encargada de revisar y controlar los procesos del payroll como así también asegurar el debido procesamiento de los ingresos, modificaciones y egresos del personal.

La persona seleccionada se encontrará trabajando en un equipo muy fortalecido e integrado, y podrá aportar su valor agregado.

• Consolidar la información compartida por las áreas de negocio y los equipos operacionales para compartir con el proveedor de nómina.
• Participar en la confección de los calendarios mensuales y proyectados anuales con los proveedores que acompañan nuestros procesos.
• Garantizar la correcta registración de los colaboradores que inician a la Compañía, como así también para aquellos que egresan.
• Revisar y controlar los procesos del payroll que nos entrega el proveedor de nómina, tales como: cálculos salariales, liquidaciones finales, pagos sindicatos, impuesto a las ganancias y cargas sociales.
• Responder a requerimientos de impuestos, consultas de salario y correspondencias gubernamentales.
• Supervisar y aprobar la generación de los registros contables de asientos sueldo relacionados con la nómina por parte del proveedor.
• Revisar y controlar los reportes entregables post-nómina relacionados con el fisco, institución médica y sindicatos.
• Administración de beneficios (solicitudes de pago, gestión en los portales web y resolución de consultas).
• Gestionar tanto los contratos laborales y anexos como así también, finiquitos y cartas de desvinculación.
• Gestionar licencias médicas y laborales en los sistemas previsionales.

• Formación de grado o terciario en curso/inconcluso/graduado recomendado.
• Conocimiento general de los principios y prácticas dentro del área de Operaciones de RRHH incluyendo lo relativo a la administración el personal, legislación local y generación de reportes.
• Conocimiento y comprensión de los asuntos tributarios relacionados a la nómina.
• Conocimiento de Excel y sistemas generales de liquidación.

Trabajo Hibrido 3 dias presencial x 2 días remoto.

Somos la compañía líder en soluciones integrales para el agro, con presencia en Argentina, Estados Unidos, Canadá, Australia, Brasil, Chile y Uruguay.

Innovando desde 1995, vivimos para ayudar al productor y alimentar el futuro de la comunidad.

Trabajamos junto a cada productor, priorizando la seguridad de las personas y el cuidado del ambiente, y le brindamos las mejores soluciones para su campo, para lograr una producción sustentable de alimentos.

Queremos construir la mejor y mayor Plataforma de soluciones agrícolas, apoyados en herramientas tecnológicas pioneras para la agricultura de la región, inversiones, expansión constante y cumpliendo con los más altos estándares a nivel mundial.